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PROCÉDURES ET RÈGLES DU BABILLARD
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L'annonce doit être révisée, en français, d'un maximum de 200 mots et envoyée à info@cqm.qc.ca

Les annonces paraîtront pendant 1 mois, de la date de parution, jusque'à la première semaine (environ) du mois suivant. 

Le CQM se réserve le droit de refuser une annonce ou de demander sa révision par l'auteur.

Si nécessaire, et suite à la parution de leur annonce, les membres peuvent demander de remettre leur annonce pour un autre mois.

 

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OFFRES D'EMPLOI
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LE CONSEIL QUÉBÉCOIS DE LA MUSIQUE (CQM) ET LA GUILDE DES MUSICIENS ET MUSICIENNES DU QUÉBEC (GMMQ)
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DU SERVICE DE FORMATION CONTINUE CQM / GMMQ
Date limite : 26 juillet 2021

Le Conseil québécois de la musique (CQM) et la Guilde des musiciens et musiciennes du Québec (GMMQ) sont à la recherche d'un(e) candidat(e) pour assurer la coordination du service de formation continue. Poste régulier, temps plein, 35 h/semaines. Rémunération et avantages sociaux selon la politique de conditions de travail en vigueur au CQM.

Date début : 30 août 2021

Créé en 2000 par le CQM, le service de formation continue a été mutualisé avec la GMMQ en 2019. Le service de formation continue CQM / GMMQ a pour principal objectif de favoriser le développement professionnel des musiciens.nes, chanteurs.euses, compositeurs.trices et travailleurs.euses culturels.les du secteur musical.

Description des tâches
Sous la supervision du directeur général du CQM, le coordonnateur/coordonnatrice du service de formation continue est responsable du développement et de la réalisation du service offert par le CQM et la GMMQ.

Les principales tâches consistent à :
• Faciliter, animer ou participer à divers comités de soutien à la formation, dont le comité consultatif conjoint CQM / GMMQ;
• Identifier les besoins en formation continue des travailleurs.euses culturels.les, des musiciens.nes, des compositeurs.trices, des interprètes et des diffuseurs du milieu musical;
• Identifier les personnes ressources pour la conception et l'animation des activités de formations, négocier et rédiger les contrats;
• Encadrer et coordonner le développement des contenus de formation;
• Élaborer le plan annuel des activités de formation continue et coordonner le calendrier des activités de formation;
• Gérer les inscriptions aux activités de formation;
• Développer et concevoir les mécanismes pour effectuer le suivi et l'évaluation des activités réalisées dans le cadre de la formation continue;
• Collaborer à l'élaboration d'un plan de promotion de la formation continue et des formations offertes;
• Rédiger et assurer le suivi des demandes d'aides financières pour soutenir les activités de formation offertes par le CQM et la GMMQ;
• En collaboration avec la responsable de la comptabilité du CQM, dresser les budgets spécifiques aux formations et assurer le suivi auprès des fournisseurs;
• Fournir un support aux membres de l'organisme pour les référer vers les ressources appropriées à leur développement professionnel;
• Collaborer aux activités et aux comités de travail proposés par les partenaires du CQM et de la GMMQ qui se rapportent à la formation continue;
• Informer la direction générale du CQM et celle de la GMMQ afin qu'elles puissent assumer les représentations auprès des instances concernées et assurer la concertation avec les partenaires régionaux, sectoriels et nationaux.

Compétences recherchées
• Diplôme d'études pertinentes, profil : andragogie, éducation, sciences humaines un atout;
• Expérience de travail pertinente d'au moins trois ans;
• Connaissance du milieu musical;
• Maîtrise du français écrit et parlé et bonne connaissance de l'anglais;
• Habiletés en gestion de projets, en élaboration de budget, en gestion de temps et de priorisation des tâches;
• Entregent, minutie et rigueur sont des qualités recherchées;
• Capacité à travailler en équipe;
• Connaissance de l'environnement Macintosh, Word, Excel, suite Google, FileMaker Pro et des médias sociaux.

En matière d'emploi, le CQM et la GMMQ observe une approche paritaire, inclusive et favorisant la diversité.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir, avant le 26 juillet 2021, leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à direction@cqm.qc.ca. Seuls les candidats.es retenus.es seront contactés.es et convoqués.es pour une entrevue.

Le Conseil québécois de la musique regroupe et représente les professionnels et les organismes du milieu de la musique de concert. La mission du CQM consiste à promouvoir la discipline. Il met à la disposition de sa communauté un éventail de services individuels et collectifs afin d'appuyer la pratique et le développement professionnels.

La Guilde des musiciens et musiciennes du Québec a pour mission de faire reconnaitre la valeur de la musique ainsi que la contribution indispensable des musiciens professionnels à la société en représentant et en défendant leurs intérêts artistiques, sociaux et économiques. Pour y parvenir, elle négocie des ententes collectives, met à la disposition de ses membres un contrat type d'engagement et offre une panoplies de services.
 

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CQM - CONSEIL QUÉBÉCOIS DE LA MUSIQUE

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS (remplacement de congé de maternité)

Date limite : 30 août 2021

Poste temps plein 35 \ h semaine, remplacement de congé de maternité 52 semaines.

Rémunération et avantages sociaux selon la politique de conditions de travail en vigueur. 
Date début : 27 septembre 2021



Description de tâches


Sous la supervision de la direction générale, le.la responsable des communications 

• Assure la mise en œuvre du plan de communication de l'organisme;

• Collabore à la mise en œuvre des stratégies de communication pour chacun des services : 
o Les Prix Opus et son gala;

o Circulation de la musique; 

o La formation continue en collaboration avec la GMMQ;
• Collabore au développement des contenus de communication;

• Collabore au développement du matériel graphique; 

• Produit du matériel graphique et visuel; 

• Assure l'animation des médias sociaux;

• Assure le développement et la promotion du site Internet de l'organisme;

• Coordonne la réalisation du bulletin électronique, en fait la mise en page et en assure la diffusion;

• Assure le suivi de la licence de diffusion accordée à la Fabrique culturelle pour la promotion des membres du CQM; 

• Assure le suivi des communications liées aux adhésions et à la vie associative de l'organisme; 

• Coordonne la production du rapport annuel et sa présentation lors de l'AGA des membres;

• Assure le suivi des adhésions

• Assure le suivi des ententes corporatives.


 
Compétences recherchées


• Diplômes d'études pertinentes - Profil communication;
• Maîtrise du français écrit et parlé;

• Habiletés en communication orale et écrite;

• Habiletés d'organisation, de gestion de temps et de priorisation des tâches;

• Connaissance de l'environnement Apple, de traitement de texte et de base de données Excel et FileMaker;

• Connaissance des médias sociaux;
• Connaissance du fonctionnement des OBNL et du milieu de la musique de concert, un atout.


 
Le Conseil québécois de la musique regroupe et représente les professionnels et les organismes du milieu de la musique de concert. La mission du CQM consiste à promouvoir la discipline. Il met à la disposition de sa communauté un éventail de services individuels et collectifs afin d'appuyer la pratique et le développement professionnels. 


En matière d'emploie, le CQM observe une approche paritaire, inclusive et favorisant la diversité.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation avant le 30 août 2021 à direction@cqm.qc.ca. Seuls les candidats.es retenus.es seront contactés.es et convoqués.es pour une entrevue. 

 


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APPELS DE CANDIDATURES, PROJETS
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DÉPÔT MÉMOIRE SUR LE RENOUVELLEMENT DE LA POLITIQUE CULTURELLE   

Le CQM a déposé son mémoire le 26 août. 

»»» Lire le mémoire ICI

CONSEIL DES ARTS DE MONTRÉAL 
PORTAIL - ORORA

Portail de dépôt de demandes, nommé ORORA et un modèle de soutien actualisé. Le nouveau portail ORORA simplifiera le dépôt de demandes pour les artistes, les organismes et les collectifs aux différents programmes.

»»» DÉTAILS ICI

MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS
APPEL DE PROJETS APPUI À L'OFFRE CULTURELLE DANS LE PARCOURS ÉDUCATIF


Cet appel vise à augmenter et à diversifier l’offre d’activités culturelles pour les jeunes de la petite enfance jusqu'au collégial. Pour les élèves du préscolaire, du primaire et du secondaire, les activités doivent avoir lieu en dehors des heures de classe, soit en service de garde ou en parascolaire. Quant aux activités au collégial, elles peuvent se dérouler durant les heures de classe.

En contexte de pandémie de la COVID-19, les artistes, les écrivains et les organismes culturels professionnels sont invités à présenter des projets répondant aux directives de santé publique en utilisant, par exemple, de nouveaux moyens participatifs.

»»» DÉTAILS ICI

tival Vue sur la Relève
Appel aux artistes
Date limite : 31 octobre 2019

Les critères d'admissibilité
» Il doit s’agir d’œuvres originales. Toutes les disciplines des arts de la scène (excepté l’humour) et des arts visuels sont acceptées.
» Le créateur (chorégraphe, dramaturge, metteur en scène, compositeur, ACI) doit être âgé de 35 ans ou moins. Les artistes sur scène doivent être majoritairement âgés de 35 ans ou moins, à voir au cas par cas.
» Tous les spectacles et projets sélectionnés doivent s’adresser à un public adulte.
» Il n’y a pas de limite de durée de l’oeuvre, en autant qu’elle soit finie, complète. Les dossiers de pièces courtes bénéficieront des mêmes conditions que l’ensemble de la programmation.
» Pour les projets en chanson/musique, l’artiste ou le groupe ne doit pas avoir commercialisé et distribué plus d’un album complet (ne pas comptabiliser les EP) au cours de sa carrière. Veuillez nous contacter pour les cas particuliers.
» Les outils audio/visuels doivent être de qualité professionnelle.
» Tout artiste souhaitant déposer son dossier doit également acquitter les frais d’inscription de 60$ lorsqu’il a terminé de remplir le formulaire d’inscription.