Cohorte Leadership numérique

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LES 12 MEMBRES DE LA COHORTE LEADERSHIP 


Le Conseil québécois de la musique dévoile les douze membres retenus parmi les dix-neuf candidatures reçues qui constituent la Cohorte Leadership numérique. Voici les directeurs généraux, artistiques et administratifs qui bénéficieront d’une formation sur le développement et le perfectionnement des compétences reliée aux nouvelles réalités numériques dans un processus de colearning et qui seront amenés à trouver collectivement des pistes de solutions nouvelles adaptées au milieu de la musique de concert :

Sarah Belleville, directrice générale, Studio de musique ancienne de Montréal
Tim Brady, directeur artistique et général, BW Musique
Sylvie Gagné, directrice de l’administration, Festival de Lanaudière
Pierrette Gingras, directrice générale, Groupe Le Vivier
Joane Hétu, codirectrice artistique et directrice des communications, Productions SuperMusique
Jean-François Laporte, directeur artistique, Totem contemporain
Sophie Laurent, directrice artistique adjointe, Fondation Arte Musica
Danièle LeBlanc, directrice générale et artistique, Jeunesses Musicales Canada
Emmanuelle Pequin, directrice médiation culturelle et projets spéciaux, Orchestre symphonique de Québec
Jonathan Prunier, directeur marketing et communications, Orchestre symphonique de Montréal
Marie-Pierre Rolland, directrice générale, Orchestre symphonique de Laval
Natalie Watanabe, directrice générale, Ensemblre contemporain de Montréal

Dates des ateliers : 

12 septembre    Développement de public et la médiation   Eva Quintas  
3 octobre   Promotion    Xavier Roy
24 octobre   Création et production    Johnny Ranger
14 novembre   Diffusion / modèle d’affaires
   Geoffroi Garon-Épaule


Experts formateurs : 

 
Eva Quintas

Artiste et consultante en développement, Eva Quintas est spécialisée dans les champs des politiques culturelles, de la médiation culturelle, de la culture numérique, du management des arts et de la gestion de projets. Elle s'intéresse particulièrement aux enjeux des pratiques artistiques dans la société et au rôle social de l'artiste. Son activité professionnelle est au carrefour de l'art, de la recherche et de la gestion. Elle a travaillé au cours des 15 dernières années pour les organismes Culture pour tous et Culture Montréal où elle a contribué activement à la réflexion sur la culture au cœur du développement individuel et collectif, social et économique du Québec. Elle est également cofondatrice et vice-présidente du centre d'artistes montréalais TOPO, un laboratoire d’écritures et de créations numériques pour les espaces du web, de l'installation et de la performance. Eva Quintas mène, en parallèle, une pratique artistique en photographie et art médiatique 


Atelier 1 : 

Le premier atelier portera sur le développement de public et la médiation et se tiendra le mardi 12 septembre 2017 à la Maison du développement durable à Montréal. Animé par la consultante Suzanne Dion, le premier atelier s’adjoint de l’expertise de Eva Quintas, consultante en développement culturel, spécialiste du secteur numérique. Eva Quintas, agira à titre de facilitateur durant l’atelier en planifiant et en proposant des exercices qui amèneront la cohorte de gestionnaires à trouver elle-même des solutions et idées innovantes à ses défis.


Documentation : 

Diffusion et promotion de la musique classique, document de consultation, CQM, 20 janvier 2016 

Le développement de contenus numériques dans le domaine de la musique de concert, Revue de la littérature, Guillaume Sirois, CQM, juin 2016


Vlog : 

À surveiller éventuellement sur le web : capsules diffusées sur un vlog témoignant de l’atelier de colearning ; des connaissances acquises et solutions élaborées pour chaque enjeu identifié.

 

Sylvie Raymond, coordonnatrice du projet Cohorte Leadership numérique
production@cqm.qc.ca  ou  450 880-2562.



Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan culturel numérique du Québec.








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